Politique de Confidentialité

Le responsable du traitement des données est JobViseur (micro-entreprise, 55 rue Grignan, 13006 Marseille), joignable à l'adresse info@jobviseur.com.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au fonctionnement du service :

• Données d'identification : nom, prénom, adresse email (lors de la création du compte).
• Données professionnelles : CV, lettres de motivation, critères de recherche (fournies volontairement par l'utilisateur).
• Données d'utilisation : historique des analyses, crédits consommés.
• Données techniques : adresse IP, type de navigateur (collectées automatiquement pour la sécurité du service).

Vos données sont utilisées exclusivement pour :

• Fournir et améliorer le service d'analyse d'offres d'emploi.
• Traiter vos paiements et gérer votre solde de crédits.
• Vous envoyer des informations essentielles concernant votre compte.
• Assurer la sécurité et la prévention des fraudes.

Pour fournir notre service, nous travaillons avec des prestataires de confiance :

• Supabase : hébergement sécurisé de la base de données et des fichiers (serveurs UE, Francfort).
• PostHog : mesure d'audience respectueuse de la vie privée, hébergée en UE, sans cookies.
• Google Gemini : analyse IA des offres et génération de documents, encadré par le EU-US Data Privacy Framework.
• Stripe : traitement sécurisé des paiements. Aucune donnée bancaire ne transite sur nos serveurs.
• Resend : envoi des emails transactionnels (confirmation de compte, notifications).
• Formspree : traitement du formulaire de contact.
• hCaptcha : protection anti-robot lors de l'inscription.
• Calendly : prise de rendez-vous, uniquement si vous cliquez sur un lien de réservation de démo.
• Google Analytics 4 : mesure d'audience optionnelle, activée uniquement avec votre accord (voir notre Politique de Cookies).

Vos données sont conservées pendant toute la durée d'utilisation de votre compte, puis supprimées dans un délai de 30 jours après la suppression de votre compte. Les données de facturation sont conservées pendant la durée légale obligatoire (10 ans).

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès : obtenir une copie de toutes vos données personnelles.
• Droit de rectification : corriger des données inexactes.
• Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données.
• Droit à la portabilité : récupérer vos données dans un format structuré.
• Droit d'opposition : vous opposer au traitement de vos données.

Pour exercer ces droits, contactez-nous à info@jobviseur.com. Nous répondrons dans un délai de 30 jours.

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Nous utilisons des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du service (authentification, préférences de langue). Aucun cookie publicitaire ou de tracking tiers n'est utilisé. Pour plus de détails, consultez notre Politique de Cookies.

JobViseur calcule un score de compatibilité (0 à 100) entre votre profil et chaque offre d'emploi, à partir de traitements automatisés incluant de l'intelligence artificielle. Ce score est une aide à la décision destinée à vous faire gagner du temps : il n'emporte aucun effet juridique et ne produit aucune décision automatisée vous concernant au sens de l'article 22 du RGPD. Vous restez seul juge de la pertinence d'une offre et libre de postuler ou non, quel que soit le score affiché.