Question 1

Pourquoi je vois parfois "Non spécifié" ?

Accepted Answer

Quand une information n'est pas dans l'offre originale, nous affichons "Non spécifié" plutôt que d'inventer.

Question 2

Comment assurez-vous la qualité ?

Accepted Answer

Chaque analyse croise l'offre avec votre profil. Modèles d'analyse avancés et vérification de cohérence.

Question 3

Comment fonctionnent les crédits ?

Accepted Answer

1 crédit par action : analyse d'offre = 1 crédit, génération de CV = 1 crédit, audit RSE entreprise = 1 crédit. Amélioration de bio et extraction de CV sont gratuites.

Question 4

Est-ce un abonnement ?

Accepted Answer

Deux options : crédits à la demande (valables à vie) ou abonnement mensuel avec renouvellement. Vous choisissez.

Question 5

Mes crédits expirent-ils ?

Accepted Answer

Les crédits pack sont valables à vie. Les crédits abonnement se renouvellent chaque mois.

Question 6

Peut-il inventer des fausses expériences ?

Accepted Answer

Non. Le système reformule vos vraies compétences, mais n'invente rien.

Question 7

D'où viennent les offres d'emploi ?

Accepted Answer

Nous interrogeons en continu France Travail, Adzuna, We Work Remotely et des agrégateurs qui remontent aussi des annonces de LinkedIn, Indeed, Glassdoor et de pages carrières d'entreprises. Vous pouvez aussi analyser des offres que vous trouvez vous-même, en copiant-collant le texte de l'annonce.

Question 8

Comment mes données sont-elles protégées ?

Accepted Answer

Vos données sont chiffrées et hébergées sur des serveurs sécurisés. Votre CV, vos informations personnelles et vos résultats d'analyse ne sont jamais vendus, partagés ou accessibles à des tiers. On respecte le RGPD et vous pouvez supprimer votre compte et toutes vos données à tout moment.

Question 9

Qu'est-ce que le Score RSE / signaux d'alerte ?

Accepted Answer

Pour chaque entreprise, nous recherchons des informations publiques (avis d'employés, presse, données sociales) pour détecter d'éventuels signaux d'alerte : turnover élevé, mauvaises conditions de travail, litiges récurrents. Le Score RSE vous aide à évaluer si l'environnement de travail sera sain, à partir de données factuelles et vérifiables, jamais d'invention.

Centre d'aide

Pourquoi je vois parfois "Non spécifié" ?

Comment assurez-vous la qualité ?

Comment fonctionnent les crédits ?

Est-ce un abonnement ?

Mes crédits expirent-ils ?

Peut-il inventer des fausses expériences ?

D'où viennent les offres d'emploi ?

Comment mes données sont-elles protégées ?

Qu'est-ce que le Score RSE / signaux d'alerte ?

Est-ce que JobViseur postule à ma place ?

Comment fonctionne le score de compatibilité ?

Comment utiliser le pipeline de candidatures ?

Comment générer un rapport à ma marque ?

Comment exporter mes résultats en CSV ?

Qu'est-ce que le Radar Inversé ?