Comparer votre profil à une offre d’emploi
Deux façons de le faire sur JobViseur. Le test rapide ci-dessous compare une annonce à quelques réponses de votre part, sans compte et sans CV. L’analyse complète s’appuie sur votre profil et s’applique aux offres trouvées par une recherche JobViseur.
Test rapide, sans compte
Collez le lien de l’annonce, ou son titre et l’entreprise si le lien ne passe pas. Indiquez votre métier actuel, vos années d’expérience et votre ville. Le résultat donne trois indicateurs (correspondance du métier, adéquation de l’expérience, transparence de l’annonce) et les points de l’offre à surveiller.
C’est une estimation indicative : elle ne lit pas votre CV et se limite à ce que vous saisissez. Le nombre de tests gratuits par jour est limité.
Analyse complète, avec votre profil
Une fois votre profil rempli, à la main ou à partir de votre CV, chaque offre trouvée par une recherche JobViseur reçoit un Fit Score sur 100. Le détail du calcul est affiché : critères de recherche (sur 40), zone géographique (sur 10), adéquation de votre parcours aux exigences de l’offre (sur 50).
Le score est plafonné quand le contrat ou le salaire annoncé s’écarte de vos critères. Le rapport de recherche, ouvert depuis le tableau de bord, liste aussi les compétences demandées qui manquent au profil et les exigences bloquantes qui reviennent dans les annonces, quand celles-ci les précisent.
Cette analyse porte sur les offres remontées par vos recherches. Elle ne s’applique pas à un lien d’annonce importé à la main.
Fit Score et score ATS
Un logiciel de recrutement (ATS) est l’outil qu’utilise un employeur pour recevoir et trier les candidatures. Chaque employeur le paramètre à sa façon, et aucun score ATS ne vaut pour tous les recruteurs.
Le Fit Score est calculé par JobViseur pour vous aider à choisir les offres à regarder en premier. Ce n’est pas un score ATS et il ne prédit pas la décision d’un recruteur. Le test rapide non plus.
Pour aller plus loin
- Voir un exemple de Fit ScoreUn même profil, deux recherches, deux résultats très différents.
- Trouver des offres à partir de votre CVLe parcours complet, du CV jusqu’aux offres notées.
- JobViseur pour les candidatsRecherche, Fit Score et préparation des candidatures.
- TarifsCe que coûtent une recherche et une analyse en crédits.
Passer au Fit Score détaillé
Créez votre compte, remplissez votre profil, puis lancez une recherche sur le métier visé.