Arrête de parcourir des offres au hasard.
Définis ta cible, trouve des offres sur plusieurs sources, compare-les à ton profil avec le Fit Score et prépare tes candidatures au même endroit.
30 crédits pour tester sans carte bancaire.
Concentre ton temps sur les offres qui valent le coup
Tu ne sais pas quelles offres prioriser
Définis ta cible et compare les offres disponibles à ton profil au lieu de les traiter toutes pareil.
Tu perds du temps sur des offres hors sujet
Utilise tes critères de recherche et le Fit Score pour repérer plus vite les offres les plus cohérentes.
Tu ne sais pas ce qui bloque
Vois les compétences demandées, les exigences bloquantes et ton niveau d’adéquation.
Chaque candidature te prend trop de temps
À partir d’une offre choisie et de ton CV, prépare un CV adapté et un email de candidature.
Un parcours simple
1. Configure ton profil et ta recherche
Renseigne ta cible, ta zone, ton contrat et les critères utiles à ta recherche.
2. Trouve les offres pertinentes
JobViseur interroge plusieurs sources et rassemble les résultats dans un même parcours.
3. Comprends ton adéquation
Fit Score, compétences demandées et exigences bloquantes t’aident à prioriser.
4. Prépare ta candidature
À partir de l’offre sélectionnée et de ton CV, prépare CV, email et suivi de candidature.
Commence petit. Paie seulement si tu l’utilises vraiment.
Pas besoin d’un abonnement coûteux pour tester. Les packs sont des achats uniques et les crédits n’expirent pas.
Gratuit
30 crédits pour tester sans carte bancaire
Sprint
150 crédits valables à vie
Pour tester sérieusement
Recherche active
500 crédits valables à vie
Pour une recherche soutenue sur plusieurs semaines
Intensif
1 500 crédits valables à vie
Pour une recherche longue ou très intensive
La consommation dépend de la fonction utilisée. Pour une recherche, une réservation est faite au départ puis les crédits non consommés sont remboursés à la finalisation.