Vergelijking
JobViseur versus andere AI-carrièretools
Een eerlijke blik op wat JobViseur anders maakt — en waar het bewust niet mee concurreert.
| Functie | JobViseur | Gangbare alternatieven |
|---|---|---|
| Gelijktijdige multi-platform scan | ||
| AI-fitanalyse (profiel vs. vacature) | ||
| ESG-audit van de werkgever inbegrepen | ||
| CV-generatie afgestemd op elke vacature | ||
| Subaccounts voor teams en coaches | ||
| Omgekeerde Radar (scan per bedrijf) | ||
| Pauzeer je abonnement zonder gegevens te verliezen | ||
| Geen verplichtingen, altijd opzegbaar | ||
| Gegevens opgeslagen in Europa (AVG) | ||
| Transparante, openbare prijzen |
Beschikbaar Gedeeltelijk / betaalde add-on Niet beschikbaar
Wat JobViseur écht onderscheidt
EU-hosting en openbare prijzen
Je gegevens worden gehost in Europa, AVG-conform. De prijzen zijn openbaar en voor iedereen gelijk — geen verborgen offertes, geen commerciële onderhandeling.
Gemaakt voor B2B-professionals, niet alleen voor sollicitanten
Loopbaancoaches, centra voor competentiebeoordeling, recruitmentbureaus — JobViseur bevat vanaf het begin subaccounts en multi-klantbeheer, niet als betaalde add-on.
AI-tool, geen simpele aggregator
Het verschil tussen een aggregator en JobViseur: AI analyseert elke vacature ten opzichte van jouw profiel, genereert gepersonaliseerde sollicitatie-content en screent de werkgever. Het gaat niet alleen om "de vacatures zien" — het gaat om "weten welke jouw tijd waard zijn en hoe je ze binnenhaalt".
Waar JobViseur bewust niet mee concurreert
- • LinkedIn / Indeed — zij hebben het netwerkeffect van miljarden profielen. JobViseur scant ze, in plaats van ermee te concurreren.
- • Enterprise ATS (Workday, Greenhouse) — dat zijn tools voor bedrijven die vacatures plaatsen, niet voor sollicitanten of coaches die zoekopdrachten beheren.
- • Algemene AI-chatbots (ChatGPT, Claude) — ze kunnen een CV schrijven, maar scannen de arbeidsmarkt niet, screenen werkgevers niet en volgen sollicitaties niet op.